为践行高级应用型商科人才培养目标，强化学生对所学专业的认知，4月10日-14日，永利官网人力资源管理系工管大类2205-06班的认识实习工作，在朱文娟、曹春丽两位老师带领下，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，历时一周，现已圆满完成。

“请进来”——专家引领、授课促成长

一是把株洲海关的官员“请进来”给同学们讲如何发挥海关职能、服务我国及我省外向型经济高质量发展；二是把株洲市商务局的官员“请进来”给同学们讲如何结合株洲实际发展外贸新业态。

“走出去”——实践参观、体验谋发展

一是让同学们到株洲高新区人力资源服务产业园参观学习，听人力资源领域的企业高管讲当前大学生招聘、就业与职业规划问题；二是让同学们到株洲市规划馆参观学习，了解株洲城市规划、产业布局、发展战略和历史文化等，感受“神农福地 制造名城 动力之都 幸福株洲”的脉动……同学们纷纷表示，不仅开阔了视野，也对商学专业有了一个全新的认识，不仅更加有利于今后有针对性的学习，也有助于早日规划好工作学习目标，为将来的职业生涯做好充足准备。

永利官网人力资源管理系通过“请进来，走出去”并重的形式，不断加大与企业合作沟通交流的力度，经过多年坚持不懈的探索，目前已取得了良好的的成效，学生们受益于该模式，专业知识和技能在实践中得以提升。未来，人力资源管理系将继续在此模式上努力创新，追求超越，不断提高学生理论联系实际的能力，为社会输送更多优秀人才。

人力资源管理系张爽供稿

一审：谭江明

二审：钟莹峰

三审：刘国民